HR Masuki Era Baru: Mekari Talenta AI Percepat Rekrutmen, Tekan Biaya, dan Tingkatkan Retens
INFO OPPORTUNITY.ID-Sementara itu, studi dari Kearney dan McKinsey menunjukkan bahwa 65% perusahaan di Asia Tenggara sudah mengadopsi AI, dengan potensi kontribusi hingga US$1 triliun terhadap PDB pada tahun 2030.
Namun, 80% dari mereka masih di tahap awal implementasi. Inilah tantangannya. Padahal, perusahaan yang sukses memanfaatkan AI mampu meningkatkan produktivitas hingga 40% dan 92%.
Pemanfaatan AI di perusahaan tidak hanya untuk mengotomatisasi proses, tapi juga untuk mendongkrak produktivitas, efisiensi biaya, dan retensi talenta terbaik.
Di tengah persaingan bisnis yang semakin kompetitif, Human Resources (HR) kini memasuki babak baru dalam transformasi digital.
Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Mekari Talenta, software Human Capital Management (HCM) end-to-end, menghadirkan dukungan AI yang dapat mengoptimalkan seluruh siklus karyawan mulai seleksi kandidat hingga menjaga retensi karyawan sampai akhir masa kerja yang berbasis data.
Head of Business Mekari Talenta, Stevens Jethefer menegaskan, AI di Mekari Talenta dirancang bukan hanya untuk otomatisasi, tapi juga sebagai HR leaders’ strategic partner untuk empower people’s growth.
“Kami mengukur dampak setiap fitur terhadap produktivitas, biaya, dan pertumbuhan bisnis, sehingga Mekari Talenta dapat membantu HR mengoptimalkan seluruh siklus karyawan, dari rekrutmen hingga retensi,” ujarnya.
Sebagai bagian dari ekosistem Mekari, Mekari Talenta memposisikan HR bukan hanya sebagai fungsi administratif, melainkan sebagai penggerak strategi bisnis.
Dengan bantuan AI, perusahaan dapat mengambil keputusan berbasis data dan memungkinkan HR bergerak cepat mengantisipasi tantangan sekaligus menciptakan peluang baru bagi perusahaan.
Selain itu, perusahaan dapat mengoptimalkan biaya operasional melalui prediksi risiko dan otomatisasi serta memberikan pengalaman karyawan yang lebih personal, transparan, dan berdampak.
“Keunggulan kompetitif masa depan terletak pada kemampuan perusahaan dalam mengintegrasikan AI ke dalam strategi bisnisnya. Mekari Talenta AI adalah langkah kami untuk membantu HR leaders mengakselerasi pertumbuhan bisnis sekaligus karyawan,” papar Stevens.
Perusahaan yang menggunakan Talenta AI dominan berasal dari industri real sector, professional services, dan trading.
Mereka melaporkan keunggulan menggunakan Mekari Talenta AI, antara lain proses rekrutmen 30% lebih cepat dengan Candidate Scoring; meminimalisasi terjadinya kecurangan absensi oleh karyawan; serta penilaian kinerja karyawan, dengan dukungan AI, dapat maksimal demi retensi yang lebih baik bagi karyawan berpotensi tinggi melalui prediksi turnover.
